Notre pourquoi

La mission de Square Lab est claire, être un partenaire de croissance pour nos collaborateurs.

Nous nous imprégnons de la culture et des processus de nos partenaires afin de leur proposer outils et solutions adaptées à leur réalité. C’est à travers l’union de la recherche, d’une esthétique impeccable et de technologies émergentes et éprouvées que nous avons un impact concret sur leur croissance.

L’innovation n’est pas de recréer la roue, c’est de chercher à améliorer l’existant.

Nous orientons donc nos décisions autour de cette idée, le fondement même de notre culture. Bref, il s’agit de la grande réponse à notre pourquoi.

Notre comment

Chez Square Lab, on croit au potentiel humain. Nos valeurs permettent aux membres de notre collectif de repousser les frontières et de ne jamais se satisfaire du statu quo.

 

Le leadership est à la base même de notre structure. Prendre des risques, être proactif, servir le groupe avant ses propres intérêts sont la base de qui fait avancer Square Lab à travers les objectifs toujours plus grands et ambitieux.

 

Nos processus sont en perpétuels développement dans l’esprit Lean et du Fail Fast. Pour nous, toute action se doit d’avoir visibilité et valeur, autrement elle n’a pas raison d’être.

 

Nous donnons une grande place à la communication, permettant ainsi d’éviter certains pièges. La confiance fait place à de liens très fort entre les membres de l’équipe.

 

Le respect, l’entraide, l’intégrité et l’excellence font ainsi leur place tout naturellement dans ce climat, lequel est propice à la créativité et conséquemment, à l’innovation. 

Si tout est sous contrôle, c’est que vous n’allez pas assez vite.

Mario Andretti

Notre fonctionnement

Notre collectif est, entre autres choses, un ensemble de plusieurs petites équipes que nous appelons les Squad. La constitution d’une Squad est cohérente avec la mission dont elle s’est appropriée, sa raison d’être. Réunissant diverses compétences, chaque équipe est autonome dans l’exécution de ses tâches.

Pour optimiser la collaboration et la cohésion entre les Squad, les Guildes assurent l’alignement des activités novatrices. Celles-ci s’accomplissent par le biais d’individus motivés par leur désir d’accroître leur impact.

De cette manière, le choix des technologies et méthodologies ne sont pas imposées. Leur adoption repose entre les mains des Squad.

C’est par une compréhension approfondie et l’imprégnation totale de leur culture que nous pouvons compter nos partenaires comme des éléments centraux de ce grand collectif.

L’étroite collaboration entre ces identités complémentaires est essentielle à l’accomplissement des missions respectives, et l’atteinte du but commun : accélérer l’innovation.

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